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國家留學基金管理委員會2019年國際組織后備人才培養項目選派辦法

發布日期:2019-03-26 來源:國際司 瀏覽:

第一章 總則

第一條 為加大國際組織人才培養力度,培養一批具有國際視野、通曉國際規則的復合型國際組織后備人才,國家留學基金管理委員會(以下簡稱國家留學基金委)在國際組織實習項目基礎上增設并實施國際組織后備人才培養項目。
第二條 選派類別包括攻讀碩士學位研究生和聯合培養碩士研究生。攻讀碩士學位研究生的留學期限一般為12-24個月(具體以擬留學院校或單位學制為準),聯合培養碩士研究生的留學期限為3-12個月。
第三條 國家留學基金資助一次往返國際旅費和規定期間的獎學金(包括伙食費、住宿費、注冊費、交通費、電話費、書籍資料費、醫療保險費、交際費、一次性安置費、簽證延長費、零用費和學術活動補助費等)。
對攻讀碩士學位研究生,可提供學費資助。
第四條2019年面向國內已開設國際組織相關課程的部分高校及機構試點實施。
第五條 采取“先立項,后選人”的辦法。各單位先行申報項目,國家留學基金委評審確定資助項目;單位按照獲批項目及申請條件推薦人員,國家留學基金委審核后錄取。
第二章 項目申報及評審辦法
第六條 各單位應聚焦全球治理及國際組織人才培養,結合本單位的優勢、特色學科,統籌規劃本單位國際組織后備人才碩士培養方案,并按照確定的程序和要求提交《項目申請書》及經單位(校級)主要領導簽字的推薦意見。
第七條 所申報項目應充分體現本單位優勢、特色學科在國際組織后備人才培養方面的思路與舉措,強調精準選派和結果導向,代表本單位國際合作人才培養的實力與水平;設有國際組織相關內容的必修課并納入學位學分管理;配備勝任國際組織課程教學的師資;形成成建制定向選拔、派出和向國際組織后續輸送的全鏈條模式,建立國際組織后備人才培養的長效機制,有成功選派人員赴國際組織實習或任職的工作基礎。
第八條 中外雙方應簽有具體合作協議,外方合作單位須為世界一流院校、機構或在國際組織人才培養方面具有優勢的院校。合作協議應與所申報項目直接相關,明確雙方合作領域或專業、選派的留學身份、培養方案或學制、雙方權責等具體內容。合作協議的生效不得以獲得本項目資助為前提。涉及取得雙學位的項目,應另行提交含有免學費或費用分擔辦法、課程大綱互認、學位及學分互認等細節的技術協議(或原合作協議已涵蓋上述條款)。
第九條 各單位每年申報項目數量不超過2項。對一般性的碩士研究生培養項目不予支持。
第十條 鼓勵各單位多方籌集配套經費,如有除國家留學基金外的其它國內外經費來源或確定的經費分擔機制,亦請詳細說明并提供相關證明材料。同等條件下,優秀支持單位已籌集配套經費,已全額免除或全額支付學費的項目。
第十一條 各單位于2018年12月20日前將單位公函、《項目申請書》、單位(校級)主要領導簽字的推薦意見郵寄至國家留學基金委,同時將《項目申請書》電子版、雙方合作協議中/外文PDF格式、項目管理辦法、《國際組織后備人才項目信息采集表》及相關證明材料以壓縮包(以“年度+學校+國際組織后備人才培養項目”格式命名)形式發送至[email protected]
第十二條 國家留學基金委組織對各單位申報的項目進行評審,確定獲批項目后公布結果。對申請學費資助的項目,專家評審時將重點把關。
第三章 項目管理
第十三條 新獲批項目執行期暫定三年。各單位須逐一對獲批項目進行年度總結并于每年11月底前提交至國家留學基金委。國家留學基金委復核后確定下一年度是否繼續資助。
年度總結應包括人員錄取后派出情況(如未執行或執行中遇到較大問題,需說明主要情況及原因)、派出人員在外學習情況、取得的初步或階段性成果、典型事例、項目執行中的主要問題及改進措施、下一年執行計劃等。
如未按時提交項目執行工作年度總結,或連續兩年未派出留學人員,將終止項目執行。
第十四條 項目執行三年期滿時,各單位須對項目逐一進行項目總結并提出下一期執行工作計劃,并于每年11月底前提交至國家留學基金委。國家留學基金委復核后確定是否繼續執行。
項目總結應包括人員選派情況(每年錄取、派出、已回國人數)、回國人員信息及去向、項目目標完成情況(按照項目預期目標逐一比對)、初步留學效益及科研成果、國外合作方對項目的評價等。
通過復核的項目,如需要可繼續執行三年;未通過復核或未按時提交項目總結的項目不再執行。
第四章 人員申請條件
第十五條 具有中華人民共和國國籍,不具有國外永久居留權。熱愛社會主義祖國,具有良好的思想品德和政治素質,無違法違紀記錄。身體健康,心理健康。有學成后到國際組織工作任職的強烈意愿。
第十六條 具備扎實的專業基礎,較強的學習、工作和交流能力,綜合素質良好,學習成績優異或工作業績突出,具有較強的發展潛力。
第十七條 申請時年齡不超過28歲(1990年1月1日以后出生)。
第十八條 申請時須提交擬留學單位的正式錄取通知或邀請函。
第十九條 外語水平須符合以下條件之一:
(一)外語專業本科(含)以上畢業(專業語種應與留學目的國使用語種一致)。
(二)近五年內曾在同一語種國家留學一學年(8-12個月)或連續工作6個月(含)以上。
(三)參加“全國外語水平考試”(WSK)并達到合格標準。
(四)參加雅思(學術類)、托福、德、法、意、西、日、韓語水平考試,成績達到以下標準:雅思6.5分,托福95分,德、法、意、西語達到歐洲統一語言參考框架(CECRL)的B2級,日語達到二級(N2),韓語達到TOPIK4級。
(五)通過國外擬留學單位組織的面試、考試等方式達到其語言要求(應在外方邀請信中注明或單獨出具證明)。
第二十條 暫不受理以下人員的申請
1.已獲得國外全額獎學金資助。
2.已獲得國家公派留學資格且在有效期內。
3.已申報國家公派出國留學項目尚未公布錄取結果。
4.曾獲得國家公派留學資格,未經國家留學基金委批準擅自放棄且時間在5年以內,或經國家留學基金委批準放棄且時間在2年以內。
第五章 人員選拔及錄取辦法
第二十一條 各單位須嚴格按照獲批項目及申請條件,結合本單位申報項目中制定的具體選派辦法,包括申請條件、評審標準與辦法、工作流程等,按照“公開、公平、公正”的原則進行人員選拔。選派辦法及選拔結果均須在單位進行公示,公示時間不少于5個工作日。被推薦人員經公示后方可提交至國家留學基金委。
第二十二條 各單位須統一組織被推薦人員于6月10-20日登錄國家公派留學管理信息平臺(http://apply.csc.edu.cn )進行網上報名,按照《2019年國際組織后備人才培養項目申請材料及說明》準備申請材料并提交所在單位審核。
第二十三條 各單位應在6月30日前將書面公函及推薦人選名單郵寄至國家留學基金委,并通過信息平臺提交申請人的電子材料。申請人書面材料由各單位留存,留存期限為3年。國家留學基金委不直接受理個人申請。
第二十四條 國家留學基金委對被推薦人員進行審核后確定錄取結果。對申請學費資助人員將另行組織專家面試評審,并根據專家評審意見確定是否資助。
第二十五條 錄取結果于7月公布。申請人可登錄國家公派留學管理信息平臺(http://apply.csc.edu.cn )查詢錄取結果。錄取通知將發放至各單位。
第六章 人員派出與管理
第二十六條 被錄取人員一般應在當年派出,留學資格有效期至2020年6月30日。凡未按期派出者,其留學資格將自動取消。
第二十七條 對留學人員的管理實行“簽約派出、違約賠償”的辦法。派出前,留學人員須持《資助出國留學協議書》赴公證處辦理簽約公證手續,辦理護照、簽證、《國際旅行健康證書》,通過教育部留學服務中心、教育部出國人員上海集訓部或廣州留學人員服務中心辦理預訂機票、《國家公派留學人員報到證明》等手續。具體請查閱《出國留學人員須知》
第二十八條 各單位應指定部門及人員負責留學人員的服務管理工作。在留學人員派出前,對其進行行前集訓,加強思想政治教育、道德誠信教育和心理健康教育,提出明確目標要求。在留學人員出國后,采取切實措施加強對留學人員的跟蹤、指導,保持定期聯系,確保完成既定目標及計劃。在留學人員回國后,及時對留學人員的成果、效益及問題進行總結。留學人員畢業后到國際組織實習任職情況和比例將作為效益評估的決定性指標。
第二十九條 按照《資助出國留學協議書》規定,留學人員自抵達留學所在國后十日內憑《國家留學基金資助出國留學資格證書》、《國家公派留學人員報到證明》向中國駐留學所在國使(領)館辦理報到手續。
第三十條 留學人員在國外留學期間,應遵守所在國法律法規、國家留學基金資助出國留學人員的有關規定及《資助出國留學協議書》的有關約定,自覺接受推選單位和駐外使(領)館的管理,學成后應履行回國服務義務。
對于在外留學期間赴國際組織實習3個月以上的,實習期間可申請按國際組織實習生獎學金標準提供資助,具體參照國際組織實習項目選派辦法執行。
第三十一條 支持和鼓勵本項目留學人員學成后到國際組織實習任職。
赴國際組織實習的,可繼續申請國際組織實習項目,不受回國后滿五年方可再次申請國家公派出國留學的限制,如被錄取,服務期順延。
留學或實習結束后赴國際組織任職,視同履行服務期義務。
本項目錄取人員學成回國后再次申請國家公派出國攻讀更高層次學位或進行聯合培養時,不受回國后滿五年方可再次申請國家公派留學的限制。如被錄取,服務期順延。
第三十二條 留學人員與獲得資助有關的論文、研究項目或科研成果在成文、發表、公開時,應注明“本研究/成果/論文得到國家留學基金資助”。
(來源 國家留學網)
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主辦單位:中華人民共和國人力資源和社會保障部

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